x女士对嫣然的离职申请很不满。她私下里跟s总提起过要收嫣然进他们圈子，还夸过嫣然的美貌，s总听了挑了挑眉，也满口答应了。好嘛，现在，s总的期待被拉起来了，嫣然却走了，她该怎么跟s总解释呢？真是麻烦。

x女士有些像npd，她的内心只有她自己的利益盘算，没有同情心。在s市漂荡多年的她，对外地人的心态和无奈了如指掌。家贫走四方，望族留原籍。能出来漂着的，没几个是不能拿捏的。即便家里有些关系，在s市这样的大城市里也很难手眼通天。所以，所有打工人都一样，就算被欺负了，最后也不得不自己带些礼物，老老实实上门赔罪来解决问题。特别是……现在她今非昔比，傍上了m公司这棵参天大树。作为独角兽，m公司上上下下会有多少利益相关方，就会有多少人护着不想让它出事儿。她与s总私底下里存在利益输送，互相有对方的把柄。因此，在这个领域里，不管她因为拿捏过谁惹出了什么样的麻烦，s总一定都会出面保全她。这样一来，她基本上算是可以借势横着走了。

正式员工需要提前一个月提离职申请，这是规矩。所以，嫣然还得再待一段时间。她准备在这段时间里，逐步把手上的那些烫手山芋全部交接出去。

x女士特意安排那天汇报的那位女生作为嫣然的工作交接人。她确实是个不折不扣的笑面虎，平时假模假样地跟嫣然勾肩搭背，现在嫣然要走了，却要想尽办法恶心嫣然。

几个月前，x女士刚转入a部门时，那个女生就向x女士投了诚。可惜，x女士一直看不上她，还一直当着她的面不停夸赞嫣然。那女生对此很不爽快，她把最恶毒的仇恨投向了嫣然。a部门老员工们合起伙来孤立嫣然的这事儿，其实就是她一手策划的。现在嫣然一走，她终于有机会上位了。她明白x女士是想利用自己来恶心嫣然，她也不负所望，时不时会对嫣然翻翻白眼，说些阴阳怪气的话。

人之将走，其言也善，嫣然每次都选择默默容忍，不搭理她。

隔天，公司hr部门下发了一项规定，要求所有员工将自己工作软件的头像改成本人照片，理由是多名员工反映会在工作软件上认错人。

嫣然都打算走了，并不想换。可是等部门里所有人都换完头像后，x女士特意在工作组里艾特嫣然，要求她按照公司规定做事情。嫣然没办法，把身份证照片截下来换成头像，糊弄了事儿。

再后来，那个胖胖的女生莫名其妙地更加嚣张起来，她常常以高人一等的身份要求嫣然配合她工作，嫣然拒绝，她便在小组群里公开艾特，向x女士哭诉自己的委屈。

嫣然忍无可忍，公开回怼：注意你头顶上的倒计时。

那女生一下子炸开了锅，她在公开群里问道：什么倒计时？你说清楚！你工作能力不达标，还公开辱骂我，你是不是缺家教？！

嫣然无语，不再回复。她还有几天病假，索性全部休完。病假休完后，就请事假。请事假会扣工资，但嫣然真的一秒钟都不想呆了。

嫣然请假期间，有个同事在私人微信上跟嫣然扯闲篇闲聊。那是个临部门的小伙子，跟嫣然有些工作交集，是个对工作认真负责的人，就暂且叫他小c吧。

小c问她：咋啦，被人一气就走了，多不划算啊。你也太玻璃心了吧？

嫣然回他：我离职是自己慎重考虑后决定的，与其他人无关。

小c接着侃大山道：x女士对你很好的，你是你们部门工资最高的，其他人有情绪也很正常。

嫣然很冷静的反问道：工资属于个人机密，你们是怎么知道我的工资的？

其实，这个时候嫣然已经知道小c也是x女士派过来的了，她只是没有直接挑明，而是采用反问的方式，看小c自己会不会说实话。

小c显然没有想要坦白的意思，他打哈哈道：大家都知道，就你不知道，你看，这不就是你人际关系不好，才没人跟你说这事儿的么？

听到这，嫣然心里已经很厌烦小c了，但她不能立即发作。如果x女士事后对她做什么不好的事儿，小c还可以被嫣然用来当传声筒，她不能冲动删掉这个人。而且据目前这些情况来看，x女士下黑手的概率很高。

嫣然回道：我亲戚会安排我以后的工作的，我就先休息一阵子，你们这都造的啥谣言啊？我是当事人，不该以我的回答为准么？

小c依旧嘻嘻哈哈，回复道：你看你又较真，大家都来混饭吃，其他人怎么说，大家就怎么传呗，谁关心什么事实不事实的啊。

嫣然不想回他了。没想到不一会儿小c又发来一条消息：你有什么亲戚在s市啊？还是能给你安排工作的亲戚？那得很厉害才行啊。不会……不是亲戚，是……勾搭上有钱男朋友了吧？改天一起吃饭呗，把你男朋友领出来跟大家认识认识，苟富贵勿相忘嘛。

看到这些话，嫣然已经被气到发抖了，她好想破口大骂，但终究还是……忍住了。

我以后，一定要强大，强大到绝不能让自己身边再出现像x女士这样的人！嫣然握紧拳头，暗暗发誓。