【前情回顾】

两军交战的第一步向来都是侦察。嫣然在侦查出m公司真实实力的同时，顺手扔给了m公司一张假底牌，然后就准备稳坐钓鱼台，等候m公司出洋相。只是，她高估了对方的下限。

嫣然和g少的车还在回市里的路上，x女士、s总已经接到了消息。x女士显得十分焦虑，她早该想到嫣然这种傻白甜不会平白无故说有背景的，现在怎么办，不能坐以待毙呢。

x女士快速地跟s总打电话通气，说道：余嫣然您知道吧，我之前一直都非常看好这个小姑娘，长得漂亮、背景强又肯努力，那她这么完美的女生必然会遭到其他同事嫉妒嘛，我又没能力保住她，只能眼睁睁的看着她负气离职了，现在想想挺对不住这姑娘的，咱们能不能想想办法，给她安排个好点儿的工作呢？

s总此时也已经得到了消息，他正琢磨着该怎么处理这件事儿呢，就接到了x女士的电话，他问道：安排个工作这事儿很简单，你觉得她喜欢什么样的工作？咱们安排到位。

x女士分析道：她也快30了，再不结婚就没人要了。那结婚后还不得立马给人家男方家里生孩子啊？就给安排个国企，空闲点儿的岗位，方便休产假就行。我听说，她自己之前应聘了一个国企单位，人家不要她，这次如果咱们能给安排上，她一定会感激涕零的。

s总点头认可。正好，这几天有位校友经常给他打电话攀交情，是一家新成立没多久的国企，他原本被缠的都有些厌烦了，现在把嫣然安排过去，顺水推舟置换点交情，也是不错的选择。

x女士很快就与猎头d先生联系上了，说特意替嫣然找了个好工作。d先生也有些震惊，问道：怎么突然这么关心前下属啊？

x女士假装贴心的说道：我之前就很看好她的，能力强又长得漂亮。她呀，一副好牌打的稀烂，不懂职场规则，弄得大家都不喜欢她，被排挤出去了。那我之前又太忙，对很多事情不了解。现在知道真相了，想着多少得给嫣然点补偿才行。就希望她以后想起我来，多想想我的好，别因为些无足轻重的小人搞她，她就过来恨我。你看，她已经离职三个月了，自己花了不少钱也找不到工作，我给找了个国企，好单位呢，都是为了她好。

x女士说到最后几句话时，直接笑出了声，她依然高高在上，既瞧不上嫣然，眼巴巴的诋毁和造谣，又惺惺作态地想借这个机会去靠近嫣然的【背景】，显得十分扭捏和搞笑。

d先生也跟着笑着，满口答应下来。作为一家集团型公司的hr，他对这种来来回回穿小鞋、造谣、排挤等行为早就见怪不怪了，他并不关心谁是谁非。这不过是顺水推舟的事情，自己却能两边沾人情，未尝不做呢？

嫣然很快就接到了猎头电话，对方声称是在简历库看到了嫣然的简历，与一家国企单位的招聘要求十分契合，于是推荐过去，对方答应给嫣然个面试机会。

接到电话的嫣然此时并没有反应过来，还以为是之前买的vip服务见效了，便答应了下来。但她很快就很敏锐的发现了事情的不对劲。

第一场面试是通过线上视频会议进行的。令人意外地是，这次居然略过了与 hr 的面谈环节，直接就进入到了与主管的面试阶段。

那位主管非常积极地主动打开了自己这边的摄像头，但就在这一瞬间，嫣然敏锐地捕捉到了他眼神中的一丝猥琐之意——那是一种只有女人才能察觉出来的、来自于男人的异样目光。于是，嫣然机智地撒了个谎，声称自己的电脑出了点小问题，导致摄像头无法正常工作。

真正的线上面试终于正式开始了。这位面试官自称拥有相当出色的技术背景，其头衔看起来也颇为显赫。然而，当被问及技术能力时，他所提出的问题却让嫣然大吃一惊：这些问题竟然都是些最基本的名词解释以及简单的判断题！面对这样的情况，嫣然不禁感到十分困惑……

嫣然心想，难道这家国企的技术水平如此之低？还是说，这其中隐藏着什么别的意图？她决定先按兵不动，顺着面试官的问题回答。由于面试官问的问题实在是过于基础，嫣然直接一心二用：一边回答着问题，一边简单调查了这家国企的背景。当然，为了迷惑对手，嫣然还十分会控制节奏，十个问题里面总得答错一两个，以显示出对面试官的尊重。

果不其然，调查结果……很蹊跷。这家国企，名为y，是m公司的下游行业，其创始人与s总是校友关系，其直接竞争对手与m公司的竞争对手公司p公司存在密切合作，因此……很有可能，y公司正在想尽办法抱m公司大腿，而这场面试，很可能是s总和x女士特意为嫣然准备的鸿门宴。

国企与国企之间是不同的，有的国企在行业内很有话语权，有的国企则不尽然，只是挂了层国企名号的n级单位而已。嫣然之前应聘的n公司，属于前者；而这家y公司，明显属于后者。

x女士一手搅黄了嫣然的好工作机会，却拿出一个烂工作丢给嫣然，还指望着嫣然能抱着这张烂牌对她感恩戴德？真tm又当又立！

x女士，她成功地在嫣然想要复仇的内心里又添了一把火！