【写在前面】
怎么算成长呢?成长就是对世界上各种各样高大上的人和事祛魅的过程。最终你会发现,那些牛掰的title,光鲜的履历,耀眼的学历,不过就是个标签。标签,是上位者用来对下位者做简短评价用的,上位者只不过是轻飘飘的吐出了几个字,下位者却要如接圣旨一般,穷极一生都将自己关进这个笼子里,作茧自缚,不得脱生,何必呢?
世界不过是个巨大的草台班子,荒诞小说真的就取材于现实,人最终还是要先爱自己,并且始终如一的爱自己。
s 总摆出一副要彻底决裂的姿态,与嫣然翻脸。就是在那段时间,从圈内的各个角落里,都能源源不断地传出有关余嫣然的种种不实谣言。许多人只是默默地听着这些传闻,并没有想要阻止 s 总的打算。一方面,他们没有合适的身份和立场来干预这件事,毕竟他们根本不认识余嫣然;另一方面,如果他们出面制止 s 总,让他停止恶心余嫣然,岂不是等于站到了 s 总的对立面?谁也不会这么愚蠢,为了一个毫不相关的人而去招惹麻烦,说不定还要被质疑是余嫣然背后金主的打手,不仅没收益,还要惹一身脏。再者,这些老板们内心多少还是阴暗的,他们大权在握多年,十分享受这种权利带来的快感,他们自己可以玩弄员工于股掌之中,员工却不能有丝毫造次之心。所以,他们从内心里也默认了s总这种痛下杀手的行为。
可是,眼下发生的这一幕幕,难道不奇葩么?
说这是商战吧,嫣然只是个职场普通打工人,哪有公司与员工之间得对抗能被称为商战的呢。
说这是舆论战吧,还真是,有点那味儿了,但这舆论来来回回的好几场了,看的人眼花缭乱的,却也说不出个原因目的来,也太莫名其妙了些!
自从从 m 公司离职开始,向来低调的嫣然在众人口中就变得奇奇怪怪的。她就不明白了,自己既没伤害他人利益,又兢兢业业工作,怎么到头来,她还要承受 x 女士那么大的恶意呢?她自己做人做事清清白白的,却平白无故地就要在舆论的脏水里被泼成黑色?
嫣然实在忍不住了,开始拿起舆论的武器反击时,m 公司却压根没想过要跟她当面道个歉,而是一波又一波的掀起更大的舆论反击。
这算哪门子的舆论战嘛?解决矛盾的最佳途径难道不是面对面沟通和交流吗?老板怎么就宁愿花钱费资源费口舌也不愿意当面解决矛盾的呢?
嫣然的反击行为倒是可以理解的,一个普通职场打工人,职场声誉被毁了,没有公司敢要她,她不反击还能怎么办呢?
可是 m 公司呢?这么大一个公司,现在所有人都面临着要背负巨额债务的风险,却只会不断找大哥大佬们哭诉,用舆论把自己包装成一个无辜的受害者吗?人家姑娘还没哭呢,这一大帮精英大老爷们倒是先哭了个痛快,就……这脑回路到底……怎么想的呢?怎样的解读才算是正确无误呢?
一直以来,不光看客看不懂,嫣然也看不懂。可是,她看不懂也没办法,她是当事人,被卷进来了,只能跟着陷在这场风波里。
都说一个巴掌拍不响,可他们不往嫣然手上拍,净往脸上拍啊,这谁受得了!
兵来将挡水来土掩,没办法,不平归不平,嫣然还是要花心思对付这些妖魔鬼怪们。
她费了几天时间,在自媒体平台上筛选了一下粉丝量达到一定数量的大v们。职场类&老板ip&出生自带些背景,这几个条件取交集,就没多少人是真正符合的了。在这些符合条件的人群中,在纳入博主风格、思维理念与嫣然契合这个条件,剩下的人中……x先生,是最合适的人选。
x先生,小公司创业老板,40岁上下。与前东家老板关系良好,那是位在国内顶级老板圈内占有举足轻重位置的人物;毕业于top 级名校,在视频中多次提到过,同级中有位校友,现在是国内炙手可热的某位天团级官员,二人在校期间有过精彩的pk往来,因此至今仍保留有某种惺惺相惜的友谊;出身良好,虽然不是顶级二代,但的的确确算得上背景纯良。
再翻翻他的视频,观点简明扼要,逻辑清晰,表达引经据典,大开大合。
不错,很好,就是他了。嫣然默默地将他划为了目标。嫣然准备借这个人的势头,向这个自媒体圈的受众群体展示真实的自己。
私域不好的地方在于,传播群体并不互通。在a自媒体中,已经有些热度的你只要借势分享观点见闻,获取大家的认可关注,那么你在a自媒体圈内的谣言会不攻自破。但在b自媒体中,你的账号没做起来,没人认识你,你的谣言依然还是谣言,还在广为流传。更何况,a自媒体还仅限于熟人圈层,b自媒体才是真正意义上面对大众圈层。
所以,没办法,如果她不能在短时间内把账号做起来,她就只能选择借势让大家了解她,以便能够破除s总设置的麻烦。
在接下来的两个月内,嫣然设置了定时闹钟,每天都准时上线,蹲守在x先生的自媒体视频下留言,当首评。
1天,2天,7天,15天……时间一长,x先生的运营团队开始注意到她,他们开始打探这个一直写首评的账号的个人信息。
在现在这个信息相对透明的时代,扒一个人的个人信息没有想象中那么难。很快,他们就确认了那是嫣然的账号。再很快,x先生就利用私人关系了解到嫣然的这个人,一个被各种传闻包裹着的无名之辈。
对一切了然于胸的x先生不打算挑破什么,只选择知而不言。无非是多个点评的人而已,还可以借着点评信息了解一下这个传闻中的余嫣然,何乐而不为呢。要知道,透过语言文字去了解一个人的认知、段位、修为,这是老板们的基本能力。要是连这点本事都没有,早就被其他老狐狸们给坑惨了,压根活不成40岁的老板,最多活成40岁的民工。
哦,x先生还不算彻底无动于衷,他跟运营的员工提了一嘴,要求多加些有质量的选题。