回到园区的第二天，谢阳刚在办公室坐下，内部电话就响了。

“来我办公室。”

黑熊的声音从听筒里传出来，没有多余的话。

谢阳挂了电话，站起来，整了整衣领，同时心里也琢磨了起来。

陆一山刚走，黑熊就叫他上去——不可能是坏事，坏事不会打电话，坏事会直接有人来“请”他，那阵势就不一样了。

打电话叫你，说明是正经事。

黑熊的办公室门是开着的，谢阳进门时看到黑熊正靠在椅背上抽烟，面前摊着几份文件。

“熊哥。”

“进来坐。”

谢阳走进去坐下。

“陆老板对你很满意。”

黑熊开门见山，把烟叼在嘴里，从桌上那几份文件里抽出一份，推到谢阳面前，

“所以从今天开始，人事部也归你管。”

谢阳愣了一下。

不是装的，是真愣了一下。

他猜到黑熊叫他上来可能是好事，但没想到是这么大的一件好事。

人事部是负责从国内骗人过来当猪仔的部门。

那是园区的“源头”，是所有“货源”的入口。

把人事部交给他，等于把整条产业链的最上游交给了他。

“熊哥，这。。。。。。”谢阳看着那份文件，声音里带着恰到好处的犹豫和不安，“我怕我。。。。。。”

“怕什么？”黑熊把烟从嘴里拿下来，弹了弹烟灰，“你管客服部管得好，管博彩部也管得好，人事部那摊子事比这两个部门都简单——就是骗人嘛。你连赌徒都能骗，还骗不了几个急着找工作的人？”

这话说得，好像我是一个专业骗子似的。

不过好像也确实是这样的。

谢阳恭敬的点了点头。

“谢谢黑熊哥，我一定。。。。。。”

“行了行了。”黑熊摆了摆手，打断了他的表忠心，

“别说那些虚的。我叫你来，还有一件事。”

说着黑熊从那堆文件里又抽出一份，翻开，推过来。

谢阳看了看，那是一份人员需求表——后勤缺八人，人事部缺五人，博彩部缺十四人，技术部缺六人。

“博彩部的新业务搞得不错，但也抽调了不少原本业务线上的人。。。。。。”黑熊靠在椅背上，手指在桌上敲了两下，“过几天会来一批新猪仔，人数不少，四五十号人。你看着安排，哪个部门缺多少人，你心里有数。”

谢阳把那份人员需求表拿起来，看了一眼，点了点头。

“熊哥放心，我会安排好。”

“行了，去吧。”黑熊摆了摆手，“你今天先把人事部的资料看一下，明天去人事部那边走一趟，让那边的人认认你。”

“是。”

谢阳走出黑熊办公室的时候，他把那份人事部的文件攥在手里，纸质的封面被他捏出了几道褶子。

人事部，自己又更近了一步！

客服部管“销售”，博彩部管“产品”，人事部管“进货”。

这三个部门捏在手里，整个园区的业务链条就都在他手上了。

回到自己的办公室，谢阳没有急着看人事部的资料。

他先给莫莉打了个电话。

“来我办公室。”

莫莉进来的时候，手里端着一杯茶，她穿着一件深色的工装外套，头发扎在脑后，脸上没有化妆，干干净净。

她把茶杯放在谢阳桌上，在他对面坐下来。

“黑熊找我上去，让我兼管人事部。”

谢阳开门见山。

莫莉的手指在桌上轻轻敲了一下，这是她表达“惊讶”的方式。

“还有呢？”

“过几天会来一批新猪仔，四五十号人。黑熊让我安排分配到各个部门。”

谢阳从桌上拿起那份人员需求表，

“这是其他部门的缺额，我想把剩下的安放在客服部。”

莫莉接过表格，看了一遍，然后抬起头看着他。

“你的意思是，多的新人尽量往客服部安排？”

谢阳看着她，嘴角微微动了一下。

这就是他喜欢莫莉的原因，她不需要你解释太多，你说一，她能想到三。

“客服部现在算大半在我们手里。”

谢阳的声音压得很低，低到只有两个人能听到，

“那些新人只有在我们这里，日子才能好过一点。去了别的部门，技术部我够不着，博彩那边有野狗，我还需要时间发展出咱们自己的人，而人事部，我还没来及接触。。。。。。”

莫莉沉默了几秒，又在看着那份表格。

“但你不能把剩下十多二十个人全塞进客服部。”莫莉说，“黑熊会起疑心！”

谢阳点了点头。

“所以我这不是找你商量来了吗？”

“陈芊芊？”

莫莉一点就透。

“对。”

谢阳点点头，

“她现在在博彩部，管着荷官那边。博彩部传统业务那边缺了十多个人，不过我可以以直播业务还需要继续扩展的理由再加一点人，这样分配下来，黑熊那边说得过去。。。。。。”

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