高育良收回目光，拿起桌上的文件，继续批阅。
窗外的天色渐渐暗了下来，一天又快过去了。
一月中旬，高育良带队下基层走访慰问。
按照惯例，每年春节前，省里的领导都要下基层看看，慰问一线职工，看望困难群众。
高育良负责的是政法系统这一块，走访的重点是基层派出所、法院和检察院。
第一站去的是京州市郊的一个派出所。
这个派出所地处城乡结合部，辖区面积大，流动人口多，治安情况复杂，是全市最忙的派出所之一。
高育良到的时候，所里的民警正在开会。
看到省委副书记过来，所长连忙带着大家出来迎接。
高育良摆了摆手：“不要搞这些形式主义，你们该忙什么忙什么，我就是过来看看大家。”
他走进派出所的办公区，仔细看了看值班室、审讯室、民警宿舍，一边看一边问，了解大家的工作和生活情况。
“所里现在有多少民警？”
“回高书记，正式民警十八个，辅警二十五个。”
“十八个人管这么大一片区域，压力不小吧？”
“确实不小，辖区光流动人口就有十几万，每天接警量平均四五十起，大家都是连轴转。”
高育良点了点头，又问：“装备怎么样？警车够不够用？”
“警车有四辆，但是都比较旧了，经常出毛病。还有一些单警装备，也该更新了。”
高育良没有当场表态，只是认真地听着，时不时在本子上记两笔。
他又走进民警宿舍，摸了摸床上的被褥，问冬天取暖怎么样。
民警们你一言我一语地说，所里的暖气不太好，冬天晚上值班挺冷的。
高育良听完，转头对陪同的市公安局负责人说：“这个问题要尽快解决，基层干警辛辛苦苦在一线工作，连个暖和觉都睡不好，怎么行？”
“是是是，高书记，我们回去就安排。”市局负责人连忙应道。
走访完派出所，高育良又去了附近的一个基层法庭。
法庭很小，只有三个法官、两个书记员，管着周边三个乡镇的民事案件。
法官们的办公条件很简陋，办公室里的桌椅都有些年头了，窗户也有点漏风。
高育良坐下来，跟几位法官拉家常，问他们工作中有什么困难。
一位老法官叹了口气，说案子太多，人手太少，每天加班都办不完，很多当事人还不理解，动不动就投诉。
高育良认真地听着，时不时点头。
临走的时候，他握着那位老法官的手说：“你们辛苦了，基层的工作不好做，你们能坚守在这里，不容易。”
“有什么困难，及时向上级反映，组织上会想办法解决的。”
老法官激动得连连点头，说谢谢领导关心。
接下来的几天，高育良又陆续走访了几个区县的基层政法单位。
每到一处，他都不提前打招呼，不搞层层陪同，直接进所、进庭、进队，跟一线干警面对面交流，了解最真实的情况。
他看到了很多问题：有的地方装备落后，有的地方警力不足，有的地方经费紧张，还有的地方干警长期超负荷工作，身体健康都成了问题。
这些问题，坐在办公室里是看不到的。
随行的记者拍了不少照片，写了几篇报道，发在省委机关报和政法系统的内部刊物上。
报道里的高育良，穿着朴素的大衣，跟基层干警握手交谈，神情亲切，态度务实。
文章配的标题也很正面：《高育良同志走访慰问基层政法单位，关心一线干警冷暖》。
报道发出去之后，反响很好。
政法系统的干警们都说，高书记是真的关心基层，不是那种坐在办公室里拍脑袋决策的领导。
基层的好评，像涟漪一样一层层扩散开来，高育良的威望又涨了一截。
走访的最后一天，高育良在一个县检察院开了个小型座谈会。
参会的都是基层的检察官，有老有少。
高育良让大家畅所欲言，不要有顾虑。
一开始大家还有些拘谨，后来见高书记确实很随和，也就放开了，你一言我一语地说起了工作中的困惑和难处。
有年轻检察官说，案多人少，压力太大，经常加班，顾不上家。
有老检察官说，职级待遇上不去，干了一辈子还是个科级，没什么奔头。
还有人说，现在办案要求越来越高，责任越来越大，容错空间却越来越小，大家都有点畏首畏尾。
高育良认真地听着，时不时记两笔，偶尔还追问几句。
等大家都说完了，他才缓缓开口。
“同志们，大家说的这些问题，我都记下了。”高育良的语气很诚恳。
“这些问题，有的是历史遗留的，有的是发展中出现的，不是一朝一夕能解决的。但是请大家放心，组织上不会忘记基层的同志们。”
“回去之后，我会召集相关部门专题研究，能解决的尽快解决，暂时解决不了的，也要拿出时间表，一步步来。”
“基层是政法工作的根基，根基稳了，整个系统才能稳，你们在一线辛辛苦苦工作，组织上就要为你们撑腰，为你们解决后顾之忧。”
一番话说得在场的人心里都暖暖的。
座谈会结束的时候，大家纷纷鼓掌，掌声很热烈，也很真诚。
回程的车上，秘书跟高育良说：“高书记，这几天走下来，大家对您的评价都很高。”
高育良靠在座椅上，闭目养神，闻言淡淡一笑：“评价高不高不重要，重要的是真正解决问题。”
“基层的同志们不容易，拿着不高的工资，干着最苦最累的活，我们坐在上面的，多为他们考虑考虑，是应该的。”
秘书点了点头，没有再说话。
车子行驶在回城的公路上，窗外的景色不断向后退去。
高育良闭着眼睛，脑子里却在整理这几天走访收集到的问题。
警力不足、装备落后、经费紧张、职级待遇偏低……