林笙的生活被排得满满当当。

除了每天按时上课、认真听讲、记笔记之外，课余时间她也没有浪费。

舞蹈课、潜水课、钢琴课，这些傅家给她安排的资源，她一样都没落下。

这些东西她本来就会，所以不用每次都去。

偶尔去一次，露个面，让傅父傅母知道她的态度就好。

她不是那种拿了资源不做事的人。

上次那节金融大佬的课，霍川没来。

林笙走进教室的时候，五把椅子空了一把。

老师顾衍之倒是不在意，照常上课，讲了一个小时的并购后整合实务。

林笙认认真真地记了笔记，心里却忍不住想了一下。

霍川是在忙什么？

这周末，林笙照常来上课。

她比平时早到了二十分钟。

推开那扇深色木门的时候，教室里已经有人了。

霍川坐在上次那个靠窗的位置。

黑色薄卫衣换成了深灰色的卫衣，帽子上的两根带子垂在胸前。

他还是没有带任何东西，没有课本和笔记本，只有一部手机反扣在桌上。

林笙推门的动静不大，但霍川还是抬起头看了她一眼。

琥珀色的眼瞳在灯光下显得比上次更浅了一些。

目光从她的脸上扫过，停了一瞬，然后收了回去。

没有表情变化。

林笙注意到他看了她一眼。

虽然只是短短一瞬。

这说明他对她有印象了。

她自然地坐在了他旁边的座位上。

霍川没说什么，目光落在桌上，手里不知道在翻什么文件。

她放下托特包，把笔记本和笔摆好，然后侧过头，冲他笑了一下。

她的五官本来就明艳出众，笑起来的时候眉眼弯弯，白净的脸庞在灯光下像是会发光一样，莫名让人觉得明媚。

“是你啊。”

林笙的声音不大，

“上周你都没来，没想到今天就见到你了。”

霍川瞥了她一眼。

美女嘛，大家都会多看一眼。

不过也仅此而已。

她不过是比他见过的女人顺眼一点、好看一点而已，不足为奇。

他收回目光，从喉咙里挤出一个字：

“嗯。”

声音冷冷滴。

换成别人，这一个字就能把人冻住，不知道下一句该接什么。

林笙却自然开启话题，完全没有被他的冷漠吓得退缩:

“上节课你不在，我有个问题一直没人讨论。”

“顾老师讲的并购后整合，他提到文化整合失败率最高，但你有没有觉得，其实很多时候不是文化的问题，是权力分配的问题？”

霍川本来已经拿起手机，手指悬在屏幕上方。

他的动作停了一下。

这个女人，偏偏总能说到点上。

最近他刚接手家里的一部分企业事务，手上正好在跟一个并购后的整合项目。

两个团队合在一起，表面上说是文化融合，实际上就是两拨人抢地盘。

闹了两个月了，谁都不让谁。

他每天开会开到头疼，底下的人还在互相甩锅。

林笙说不是文化问题，是权力分配的问题，这句话精准地扎在了他最近思考的节点上。

他放下手机，琥珀色的眼瞳转向她。

“你继续说。”

他语气依然冷，但没有拒绝的意思。

林笙认真地翻开笔记本，找到上节课记的那一页。

“你看啊，很多并购案在交易结构上算得精精确确，现金流、估值、杠杆比例，每一样都算到了小数点后两位。”

“但一到整合阶段就崩了。为什么？”

她用手指点了点笔记本上的一行字，

“因为交易阶段算的是钱，整合阶段抢的是权。”

“原来的高管不想交权，新来的人又觉得自己是胜利者。”

“两边都不退，最后就是整个团队散架，文化冲突只是表象，底下全是权力博弈。”

她说完了，看着霍川。

霍川没有立刻接话。

他靠在椅背上，琥珀色的眼瞳微微眯起来，像在审视她的每一个字。

过了几秒，他开口了。

“你漏了一个变量。”

他的声音干脆利落，不带任何多余的情绪，

“老股东，很多并购案里，原来的股东并没有完全退出。”

“他们表面上配合整合，背地里还在遥控原来的团队。”

“这不是管理层在抢权，是有人在背后撑腰让他们抢。”

“你不把老股东的持股结构和退出条款查清楚，光看管理层是没用的。”

林笙听着，眼睛亮了一下，低头在笔记本上飞快记下刚刚霍川说的关键。

她写完，抬起头，目光里是认真的思考，

“也就是说，在尽调阶段就要把老股东的退出机制设计死，不能给他们留遥控的空间。”

霍川看了她一眼，继续说：

“还有，你刚才说的权力分配，方向是对的，但维度太单一。”

“整合阶段的权力博弈不是两方，是三方，新管理层、旧管理层、股东。”

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