李夏随后把宋知文叫到室内。

李夏这次罕见的发火了，直接道：“是不是什么垃圾，都往我们恒远级塞，那个东二环到底是从哪个垃圾堆翻出来的。”

宋知文在那边支支吾吾，说陈平中校把所有人才库里的简历，打印出来后让他分类，

他把火控相关的，就归到火控那边，没仔细看过简历内容，以为是正常的人才库存档案就安排面试了。

最后他越说声音越小，虽然是临时的舰务官，但他知道，在这位少校面前，自己不能犯浑。

“舰长，我现在就去把剩下的简历重新筛一遍，不筛完绝不睡觉。”

秦钰在旁边听着，手里的笔，在桌上轻轻敲了两下，

李夏看向她，而秦钰对着宋知文轻轻抬头，宋知文如蒙大赦，赶紧就溜了。

当天下午，李夏带着宋知文，亲自跑了一趟政治工作部人力资源处。

顾敏此时正在办公室里，处理新一批的人事调动文件，看见李夏带着一张花名册进来，关闭光屏露出微笑。

李夏把花名册摊在桌上，上面密密麻麻标注，恒远级所有尚缺的基层岗位：

主炮操作组缺两人，近防系统缺一人，导弹鱼雷组缺两人，火控锁定组缺一人，主引擎组缺两人，副推进组缺两人，损管抢修组缺三人，冷却循环组缺四人，仓储补给组缺三人，林林总总，共近二十多个缺口。

“顾大处长，您看我这星舰上还有这么多岗位没解决，马上筹备期就要结束了，您得帮帮我呀。”

顾敏从头到尾看了一遍，靠在椅背上思考片刻，说道：

“可以，我能帮你调剂一下，如果有不满意的，我还是建议你先不要大规模调换，饭是一口一口吃的。”

见到李夏点头，她打开办公桌上的另一块光屏，调出第2舰队集群，目前在编的待分配人员数据库，开始逐项搜索匹配。

驾驶岗位有几个刚从训练营结业的新兵，虽然经验不足但理论成绩不错。

火力岗位有两个从南巡舰队调过来的老兵，原单位正在缩编愿意放人。

动力运维有三个是第三边防舰队退役后重新应征的，有一定基础。

通讯行电组………

她一边筛选，一边叫来一名文员，直接在系统里标记预分配。

最后缺口的二十多人都配上了合适的候补。

李夏接过名单开始逐条核对，他已经做好准备，哪怕有些不合适的，也得先含嘴里，

但他看到火力岗位那栏时，愣了一下。

那两名从南巡舰队调过来的老兵，简历很硬，在半人马座战争期间，执行过多次实战任务，

并且武器系统操作熟练，其中一个是三级士官长，在原来的Ⅲ级星舰上，担任过火控锁定组副组长。

顾敏喝了口茶，看李夏的样子，脸上带着笑容说道：

“这两个老兵，本来是陈平特意留的，有几个编队想抢人，陈平之前跟我打了招呼，让我压下来了，

昨天他就跟我说是给你留的，你要是不满意可以找他换。”

李夏见到这种履历，哪有什么不满意的，连忙在名单上签了字，把花名册合上。

最后他站起来向顾敏敬了个礼。

顾敏摆了摆手：“都是分内的工作，让回去之后，要尽快安排这批新报到的人员对接，我听说你们编队那边，马上要下发出航任务了。”

离开人力资源处之前，李夏在走廊里）跟宋知文说，把东二环的档案从恒远级的人才库目录里永久移除，备注栏标上“永不录用”。

………

从这天开始，恒远级就正式进入了全员整合阶段。

黄石接手航行后，只用一天，就把排班表和训练计划排好，而且还把属于航行副舰长的责任安排的井井有条。

郭海带着驾驶组的几个新兵，每天泡在星港的模拟驾驶台前练到深夜。

刘雅把通讯航电部，从一团乱麻中理了出来，不知从哪里翻出几个信得过的新人，竟然把基层岗位补齐了。

而韩冬和周洪涛这一老一少，两个后勤搭档，一个管物资核算，一个管后勤杂务。

本来，司务长和后勤参谋的职能之间，会有些重合的地方，但两个人是老搭档了，根本不需要李夏调节，就自行安排好了。

头一周，周洪涛还因为安排人做了一道狮子座家乡菜，但口味有些辣，被几个不爱吃辣的新兵，投诉到参谋长那里。

秦钰把投诉单往李夏桌上一拍，李夏批了四个字：爱吃不吃。

他知道这是后勤排几个老资历，觉得周洪涛的军衔差点意思，不然还能因为4个菜中有一个菜辣被投诉？

王况到了登陆侦查连之后，和周正连长可谓是一拍即合。

两个人每天带着那帮新兵，在训练舱里摸爬滚打，从基础体能到战术配合，可谓是把士兵全部回炉重造，

登陆舱的弹射回收演练频率，也从最初的三天一次压缩到一天两次。

周正每次在军官会议和临时管委会上，汇报连队训练进度时，都要把王况夸一遍，说王副连长把这帮新兵训得像模像样。

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